Bangun pemimpin yang mampu menggerakkan tim dan mengambil keputusan strategis. Program ini dirancang untuk para manajer dan pemimpin yang ingin naik level-dari sekedar mengelola, menjadi penggerak perubahan. Dengan pendekatan experiental dan simulasi keputusan nyata.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Explore More

Mengapa Mereka “Sulit Diberitahu”?

Dalam NLP, ada prinsip bahwa “The Map is not the Territory” “The Map is not the Territory” (Peta bukanlah wilayahnya). Orang yang sulit diberitahu biasanya memiliki Internal Frame of Reference

Riset MIT Sloan: Budaya Kerja Toksik 10,4 Kali Lebih Menentukan Karyawan Resign daripada Masalah Gaji!

Studi Analitik Data Besar (Big Data), 2022, diterbitkan dalam MIT Sloan Management Review. Pernahkah Anda merasa “mual” hanya karena melihat nama atasan muncul di layar ponsel? Atau mungkin Anda merasa

Menilik Ulang Makna Identitas dan Kontribusi: Refleksi Kepemimpinan di Era Global

Berita mengenai pilihan kewarganegaraan keluarga dari seorang alumni beasiswa negara baru-baru ini memicu diskusi luas. Di satu sisi, ada hak personal, namun di sisi lain ada harapan besar dari bangsa.