Bangun pemimpin yang mampu menggerakkan tim dan mengambil keputusan strategis. Program ini dirancang untuk para manajer dan pemimpin yang ingin naik level-dari sekedar mengelola, menjadi penggerak perubahan. Dengan pendekatan experiental dan simulasi keputusan nyata.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Explore More

Menilik Ulang Makna Identitas dan Kontribusi: Refleksi Kepemimpinan di Era Global

Berita mengenai pilihan kewarganegaraan keluarga dari seorang alumni beasiswa negara baru-baru ini memicu diskusi luas. Di satu sisi, ada hak personal, namun di sisi lain ada harapan besar dari bangsa.

SURVEI LINKEDIN: 75% PROFESIONAL USIA 30-AN CEMAS KARIR STAGNAN & TERANCAM GEN-Z!

Merasa sudah berada di “jalur cepat” karir, namun tiba-tiba merasa mesin mogok di tengah jalan? Sementara itu, di kaca spion, Anda melihat Gen-Z melesat dengan keterampilan digital yang jauh lebih

Bagaimana Mengatasi Orang yang sulit diberitahu.

Teknik “Yes, and…” (Bukan “Yes, but…”) Instruksi Latihan: Banyak orang gagal karena menggunakan kata “Tapi”. Kata “tapi” secara tidak sadar menghapus semua kalimat sebelumnya dan membangun dinding pertahanan. Gantilah dengan